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形成合力构建体系。提高政治意识，坚持“用爱心服务、促学生就业创业”工作思路，将促进毕业生实现高质量充分就业作为“为民造福”的落脚点，全校上下在就业指导、就业拓展、创新创业上下功夫、提升质效，协同推进、形成合力。完善促进体系，结合学校和学生实际，形成精准教育、指导、服务、帮扶“四精准”，强化人才培养、校地合作、校企合作“三强化”，以及优化管理体制与运行机制、深化创新创业教育改革、纵深推进创新创业实践“三举措”。

书记校长力促就业。深入开展“书记校长联系百家企业”专项行动，今年校领导赴北京、上海、广州等地持续开展“访企拓岗”活动20余场，在各行业龙头企业建设一批实践教育基地，走访和邀请企业到校招聘或参加双选会近150家，为学生拓展各类优质岗位数千个。强化区域交流合作，明晰自贡、宜宾等地的产业和企业用人需求，联合举办“乐业宜宾·‘职’为你来”2022宜宾大学城秋季双选会、“智汇天府·才聚盐都”2023年川南高校毕业生就业双选会，与浙江建德、福建晋江和江苏常州国家高新区等共建高校引才工作站，打造就业实践基地。

突出主体多元招聘。面对学生注重“入人心、接地气”，开展材料化工类、土木工程类、管理学类等小而精、专而优的专场招聘活动，做大做多做活各类型、各阶段的网络双选会。注重教育引导，组织开展就业指导讲座、奋斗者的足迹报告、职业生涯规划大赛等20余场，累计参与学生超6000人次；加强征兵宣传，2023届毕业生上半年参军人数创新高，开展西部计划政策宣讲会，引导鼓励毕业生到基层就业。截至目前，累计提供招聘岗位超11万个。