为进一步帮助高校毕业生等青年群体积累社会实践经验，增强就业竞争力，根据安徽省人社厅《关于印发安徽省就业见习管理办法的通知》(皖人社发﹝2017﹞54号)和《关于继续实施就业见习岗位募集计划的通知》(皖人社秘﹝2023﹞143号)文件精神，颍泉区面向区直党政机关、事业单位(含公益一类和参公事业单位)征集就业见习岗位，吸纳毕业两年内(2022届和2023届)未就业的高校毕业生参加就业见习。现公告如下：

一、关于就业见习

就业见习，指经各级人力资源和社会保障部门认定的各类就业见习基地，提供适宜见习岗位，吸纳符合条件的青年进行3-12个月就业见习工作，支付见习人员生活补贴的一项制度。见习期间，见习基地与见习人员签订就业见习协议，不建立劳动关系。该项制度建立目的是为相关人员提供锻炼机会，提升就业能力，促进早日就业。

(资料图)

二、见习人员资格要求

离校两年内(2022届和2023届)未就业全日制普通高校毕业生(含2023年7月底前取得教育部留学服务中心国外学历学位认证的海外留学归国人员)，每位青年只能参加一次就业见习。见习人员不包括劳务派遣人员。

三、见习岗位及见习要求：(详见附件1)

四、见习待遇

给予参加就业见习人员每人每月不低于2000元生活补贴，见习期间为见习人员购买人身意外伤害保险。

五、见习时限

3-12个月(即参加就业见习时长不得少于3个月，最长不超过12个月)。

六、联系方式

1、报名地址：颍泉区公共就业和人才服务中心(阜阳市颍泉区政务服务中心十楼)

2、政策咨询电话：0558-2265595

七、有关要求

欢迎符合条件的高校毕业生本人在周一至周五的工作时间内，携带有效的身份证、毕业证原件及复印件、颍泉区就业见习申请表(附件2)(海外留学归国人员还需持有教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证报告)到颍泉区公共就业和人才服务中心现场报名。经推荐，用人单位和申请见习人员进行双向选择，双方同意后，用人单位和申请就业见习人员签订就业见习协议，即可上岗(已参加过就业见习人员不得重复参与)。

先到先办，满员即止!

2023年7月5日