【性格特点】

愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。

(资料图片仅供参考)

谨慎谦虚，认真细致，踏实稳重，诚实可靠，关注现实。

【职业特质】

现实型人的兴趣偏向于动手操作，他们喜欢直接面对实际事物并寻找对应的解决方案。通常喜欢从事现实和实用性强的工作，喜欢将工作与物质生活联系在一起，以获得稳定和可靠的收入来源。他们的职业范围广泛，包括建筑工程、机械制造、交通运输、农业和自然保护等领域，主要职业特质如下：

1、动手能力强：现实型人通常具有较强的动手能力，他们喜欢通过实践来解决问题。

2、喜欢物质世界：现实型人对物质世界、机械装置等具有浓厚的兴趣。

3、具有机械和技术特长：现实型人通常具备一些机械和技术特长，他们善于使用各种工具和机器，能够迅速掌握新的技能。

4、喜欢体育运动：现实型人通常喜欢体育运动，他们喜欢在强体力劳动中获得乐趣。

5、喜欢实用性强的工作：现实型人通常喜欢从事实用性强的工作，例如机械维修、焊接、电工等。

6、偏好现实和具体的工作：现实型人偏好从事需要具体实践和现实技能的工作，而不是抽象的和理论性的工作。

7、偏好稳定的工作：现实型人通常喜欢从事稳定的工作，例如经营管理、航空和航天、银行保险等。

8、适应力强：现实型人通常具有较强的适应能力，善于在各种工作环境中适应自己。

9、喜欢自然环境：现实型人通常喜欢接触自然的工作环境，例如户外工作、农业、林业和渔业等。

【职业建议】

喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作。要求具备机械方面才能、体力、或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣,并具备相应能力。

【适合职业】

现实型（R）的人通常喜欢实际操作和解决问题，具有机械、工程、技术、体育等方面的天赋和兴趣。喜欢通过实际的努力和行动来达到目标，强调实用性和现实性，行事务实、坦诚直率、注重实际效果，强调结果和成果。因此，适合的典型职业有：

总之，现实型的人适合职业一般都需要具有实际操作技能和实用性，并且需要重视实践和创新能力，同时也需要注意团队合作和沟通能力的拓展。

【性格特点】

喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。

为人友好、热情、善解人意、乐于助人。

【职业特质】

社会型人在工作中注重人与人之间的互动和联系，能够为他人的发展和提高做出贡献。他们通常从事与人有关的各种工作，并且乐于与其他人合作来实现共同的目标和利益，主要职业特质如下：

1、关心他人：社会型人相对于其他类型的人更为关注他人，他们往往乐于帮助他人并愿意为其他人着想。

2、善于交际：社会型人善于与他人交际，总是能够获得他人的信任和尊重。

3、具备教育和治疗能力：社会型人善于对他人进行教育和治疗，例如教育、医疗卫生、心理辅导等。

4、具备指导和辅导能力：社会型人善于指导和辅导他人，能够帮助他人解决问题和实现自我发展。

5、喜欢团队合作：社会型人喜欢与他人合作，并且乐意分享成果和成就。

6、偏好社会和人文领域：社会型人的职业兴趣往往偏好社会和人文领域，例如教育、医疗卫生、社会服务、社会工作、公共事务、心理咨询等。

7、推动社会进步：社会型人致力于推动社会进步，他们努力工作来帮助那些需要帮助的人，并通过各种社会活动和组织来改善社会状况。

8、善于倾听：社会型人善于倾听他人的需求和诉求，他们能够为他人提供适当的建议和支持。

9、擅长处理人际关系：社会型人擅长处理人际关系，他们能够平衡不同人群之间的关系，协调组织内部的矛盾。

【职业建议】

喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。

【适合职业】

社会型（Social）的人适合需要人际交往和关心服务他人的职业，适合的典型职业主要有：

总之，社会型的人适合从事需要人际交往和关心他人的职业，重视他人的需要和利益，注重协调和沟通能力。需要寻找一种适合自己的平衡，既能够以此为工作，又能够满足自己给予和获得情感支持的需求。

【性格特点】

思想家而非实干家，抽象思维能力强，求知欲强、肯动脑、善思考、不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博、有学识才能，不善于领导他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。

坚持性强，有韧性，喜欢钻研。为人好奇，独立性强。

【职业特质】

研究型（Investigative）的人职业特质如下：

1.喜欢思考和解决难题：研究型人具有强烈的好奇心，喜欢探究问题的本质，喜欢思考和解决难题。

2.擅长分析和推理：研究型人具有分析和推理能力，能够深入思考和分析复杂问题。

3.热衷于知识和技术：研究型人喜欢探索和学习新的知识和技术，追求知识的深度和广度。

4.喜欢独立思考和工作：研究型人较为独立，喜欢自主思考和工作。

5.偏好理论知识：研究型人对理论知识具有浓厚的兴趣，喜欢探究事物的本质和规律。

6.喜欢调查研究：研究型人喜欢通过调查和研究来积累知识和解决问题。

7.有较强的抽象思维能力：研究型人具备较强的抽象思维能力，能够将具体问题进行概括和归纳。

总的来说，研究型人倾向于从事与科学、技术、创新等领域相关的职业，喜欢深入探究事物的本质和规律，以解决问题或推动科技进步。

【职业建议】

喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作，并具备相应的能力。

【适合职业】

针对研究型（Investigative）的人，以下是一些适合的典型职业:

以上职业能够让研究型（Investigative）的人发挥自己的好奇心和求知欲，追求知识和真理的过程中也能够获得个人成就感和职业满足感。

【注意事项】

调研工作中I值高的人做事较为坚持，有韧性，善始善终；调研I值低的人通常做事容易浅尝辄止。

【性格特点】

尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。

有责任心、依赖性强、高效率、稳重踏实,细致,有耐心。

【职业特质】

传统型（Conventional）的人通常表现出以下职业特质：

1.社交：重视与他人的合作、协调和相互支持，愿意与人打交道，善于建立和维持工作关系。

2.谨慎：具有谨慎、有组织、可靠的个性特征，注重细节和精确性，喜欢遵循规范、程序和规则。

3.勤奋：具有勤勉、努力、有耐力的品质，愿意付出较多的时间和精力来完成任务并获得成功。

4.责任心：对工作和自己的行为负责，在工作中经常表现出复杂性和责任感。

5.实用：注重实用性和实际问题的解决，擅长运用实际性知识和技能，追求实际问题的解决。

6.顺从：在工作环境中，传统型人通常遵守规则和权威，愿意服从和接受指导。

7.细致：传统型人通常善于处理细节，注重精确和准确性。

8.保守：传统型人通常具有保守的思想倾向，在面对新想法或尝试新事物时，可能会保持谨慎和观望的态度。

9.保密：传统型人通常非常注重保密和保护信息的安全。

10.可靠：传统型人通常是一种可靠的员工，很少出现迟到早退、缺勤等情况。

11.能够承受压力：传统型人通常能够在工作压力和工作量较大的情况下快速适应。

12.喜欢有序：传统型人通常喜欢工作场所整洁、有序、规范。

13.喜欢稳定：传统型人通常喜欢稳定的工作环境、职业前景以及生活状态。

传统型人通常喜欢有条理、有规律、需要一定技术和常识的工作。他们通常更为关注安全稳定、职业晋升机会、福利待遇等传统职业特征；他们勤奋、积极、按部就班、有组织和实际，通常适合需要遵循规范、程序和规则的工作；他们喜欢做具有技术含量、有明确规则和标准、可以保持稳定状态的工作，以及那些与数据处理、细节管理或日常业务逻辑有关的职业。

【职业建议】

喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。

【适合职业】

传统型（Conventional）的人偏好有明确的规则和流程，并能够在有序的环境中工作。因此，传统型人适合从事依靠规章制度和固定程序来完成工作任务的职业。具体而言，传统型人适合从事下列主要职业类型：

传统型人在具有计划性和执行力，踏实细致等特点的同时，适合选择能够发挥组织、管理、事务处理和计算能力的职业。但需要注意的是，以上列举的职业类型并不是绝对适合传统型人从事的职业，每个人的个人情况和兴趣爱好不同，还需要针对个人的兴趣、技能、个性等方面综合考虑选择适合自己的职业类型。

【注意事项】

传统型的人做事有耐心、细致；如果C值弱的人，通常表现做事较为粗心，容易丢三落四，不够踏实。

【性格特点】

有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达，怀旧，心态较为复杂。

有创造性，有想法，敏感，容易情绪化，有好奇心，有洞察力，有想象力，有时不服从指挥。

【职业特质】

艺术型（Artistic）的人典型职业特质：

1.社交：重视与他人的合作、协调和相互支持，愿意与人打交道，善于建立和维持工作关系。

1.创造力：艺术型人热爱创新和表达，他们非常善于自由创作和发挥想象力，倾向于将自己的感受、情感和独特的视角表现出来。

2.敏感度：艺术型人非常敏感，对色彩、音乐、艺术等方面的细微变化非常敏锐。他们倾向于通过自己的感官和直觉去理解和感受世界。

3.表现性：艺术型人希望通过自己的作品来表达自己的价值和个人风格，从而赢得他人的欣赏和认可。

4.独立性：艺术型人独立思考和行动，他们通常不喜欢受到太多约束和规定，更希望将自己的个性和特质融入到工作中。

5.直觉性：艺术型人擅长通过直觉和第六感来获取信息和灵感，通常不喜欢通过逻辑分析和推理来解决问题。

6.好奇心：艺术型人好奇心强，对各种事物都能产生兴趣，愿意尝试新的经验和挑战自己的创作能力。

7.艺术感知：艺术型人有着敏锐的艺术感知和对美的敏感度，他们重视视觉、声音和触觉上的艺术感受和体验，更有可能制作优美、饱满、有感染性的艺术作品。

8.独立意识：艺术型人通常不喜欢别人干预自己的创作，也不喜欢做机械性的工作任务，更多地关注于自我表现、个性呈现、思想交流等方面。

9.文化洞察力：艺术型人通常有卓越的文化背景和文学素养，重视了解人类文化与历史，喜欢探寻高层次的哲学和人性的探讨，具备超凡的感悟和快速理解复杂性概念的能力。

10.创新思维：艺术型人经常创造出新的美学理念和新颖的作品，擅长于将不同的元素进行整合创造出新的美学范式和表现形式，在工作和生活中，通常更容易产生极具洞见力的创新思想。

艺术型人通常是具有创造力、敏感度、表现性和独立性的人，他们更适合选择具有创新和表现能力、允许自由发挥的工作。

【职业建议】

喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备相应的能力。不善于事务性工作。

【适合职业】

艺术型（Artistic）的人适合的典型职业类型：

总之，艺术型人在具有创新思维、独立性、情感表达能力和文化素养的同时，适合选择能够发挥创造力和艺术表现性的职业。

【注意事项】

艺术兴趣高的人倾向于理想化，做事追求完美。在平常中，艺术型人在工作中讲究艺术，倾向于将事情做得漂亮、有美感、有情调、锦上添花，追求完美。

【性格特点】

追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心/抱负。为人务实，习惯以利益得失、权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。

善辩、精力旺盛、独断、乐观、自信、好交际、机敏、有支配愿望。

【职业特质】

企业型（Enterprising）的人主要职业特质有以下几点：

1.社交：重视与他人的合作、协调和相互支持，愿意与人打交道，善于建立和维持工作关系。

1.投资决策能力：企业型人能够明确大局，做出适当的决策，并投资于与其兴趣相关的领域。

2.领导能力：企业型人善于指导他人，组织团队并提供激励，以实现个人和团队目标。

3.谈判技巧：企业型人擅长谈判和沟通，能够与他人达成共同目标，并妥善解决冲突。

4.冒险精神：企业型人喜欢冒险和探索新的领域，他们愿意冒险尝试新的想法和创新，以及面对风险和挑战。

5.竞争意识：企业型人有很强的竞争意识和成功的渴望，一旦面对困难，他们会全力以赴以取得成功。

6.销售技能：企业型人擅长推销产品和思想，并能够让顾客信服。

7.注重自我价值：企业型人知道自己的价值，并为此奋斗，这也正是他们在企业和商业世界中获得成功的一个原因。

8.坚定以目标为导向：企业型人通常具有坚定的目标和远见，他们努力工作，以实现长期目标和结果。

9.情绪稳定性：企业型人通常很自信，能够在压力下保持冷静，面对挑战和困难时保持积极的态度。

10.创新性思维：企业型人善于提出新的领域，创造新的机会，并利用创新性思维来推动企业发展。

11.战略思维：能够从全局角度考虑问题，制定出有针对性的解决方案。

企业型人的职业特质是多方面的，他们通常具有领导能力、进取心、竞争意识和创新性思维等，这些特质使他们在商业和管理领域中有很高的成功率。

企业型人适合职业类型包括营销、销售、广告、管理、企业家、政治领导、公共关系等。需要注意的是，职业兴趣测评只是一种参考，最终的职业选择应该基于个人的兴趣、能力、价值观等因素进行综合考虑。

【职业建议】

适合要求具备经营、管理、影响、监督和领导才能的岗位，以实现机构、政治／社会及经济目标的工作，并具备相应的能力。

【适合职业】

企业型（Enterprising）的人适合职业类型主要包括以下几种：

企业型（Enterprising）的人通常富有冒险精神、创新思维以及成就动机，偏好领导、冒险、励志等类型的职业，并且对于比较独立、具有挑战性的职业比较感兴趣。这些职业类型需要领导才能、与他人协作能力、竞争激情以及商业技能等特质，所以企业型人才能够在这些领域中发挥出色的表现。

【注意事项】

工作中通常要求管理人员和销售人员具备较强的企业兴趣，E值高的人做事目的性强、务实，推动性也较强，E值低的人则做事的推动性较弱，速度较慢。