对于男生来说，挑选专业的难度并不是很大，基本上都会偏向于选择理工科，但是女生填报志愿就不是那么容易挑选了，文科里面不少专业都比较冷门，毕业之后就业前景比较困难，发展前景也不是那么乐观。

纵观那么多文科类的专业，最受家长欢迎的其实还是师范类专业。因为师范类专业毕业的学生，未来可以成为一名人民教师，不仅工作比较体面，而且教书育人，具有一定的光辉性。

薪资待遇虽然不是那么可观，但是好在具备丰厚的福利待遇，每年还有带薪寒暑假，能获得大量的休息时间，也是不少家长和学生对这个行业向往的理由。

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教育是社会发展中必不可少的一个环节，所以近年来教育相关部门也在提高教师的薪资待遇，显示要求教师的薪资待遇不能超过低于本地公务员的平均工资，现在或将再次给老师涨薪。

教师迎好消息，绩效方案新方法或于9月份实施，3类教师有福了

一直以来，教师这个岗位都备受争议，因为要同时接触很多学生和家长，没有办法做到面面俱到，所以难免会引起部分家长的不满。

在部分家长眼中，老师的薪资待遇很高，福利待遇也不错，每年还有带薪寒暑假，属于又清闲又高薪的职业。但是这都是教师岗位人前光鲜的一面，背后的辛苦只有老师一个人知道。

尤其是班主任，为了管理好学生，每天需要很早就到校，下班的时间也会比较晚，而且教师有很多隐形的工作时间，比如说回家批改试卷、备课还有写报告等等，这些都是家长和学生们看不见的工作付出。

而且老师的薪资待遇其实没有家长们想象的那么高，不同城市因为经济发展速度等问题，薪资待遇也是天差地别。大部分二线城市的教师，月薪也就在3500元左右。

所以很多教师会觉得自己的付出和回报不成正比，从而影响了工作的积极性。为了让更多的教师在岗位上认真工作，吸引更多的学生投身到我国的教育事业中，近期有消息表示三类教师获奖迎来工资普调，奖金绩效也将采用能者多劳多得的方式。

这其中3类教师有福了，这三类教师分别是班主任、在一线工作的教师还有具备高级职称的教师。这几类教师工作较为辛苦，尤其是在乡村工作的一线教师，薪资待遇有所提高也是理所应当的。

女生在选择师范专业之前，要考虑到哪些因素？

教师是教育的根本，只有更多优秀的学生投身到教育事业中来，教育领域才能更好的发展，所以相关部门才会不断提高教师的薪资待遇还有绩效奖金。

从近年来的高考来看，师范类专业的报考热度还是比较高的，很多女生不知道选择什么专业，都会把师范类的专业纳入到考虑因素里面，那么女生在选择师范类专业之前，要考虑到哪些因素呢？

是否要选择成为公费师范生。学生们报考大学，就是为了将来能更好的就业，但是师范类毕业生的就业竞争力也是比较大的，学生们想要更好的就业，选择公费师范生是不错的决定。

公费师范生对考生们成绩和户籍等都有一定的要求，但是只要学生们符合条件，成功被录取之后，不仅上大学期间的学费全免，每个月还有一定的津贴补助，而且最重要的是，等到学生们大学毕业之后直接报分配，捧起铁饭碗那。

但是学生们需要注意的是，公费师范生需要签订合同，到指定的地点工作6年以上的时间，有利也有弊，所以学生们要整合考虑。

师范行业竞争激烈，成绩较高才能更有发展。不得不说的是，师范专业虽然有较好的就业前景，但是竞争力也是非常大的。

因为教师资格证书没有报考门槛，只要学生满足学历等方面的条件，不是师范类专业也能报考。如果是普通本科毕业的师范生，在考编的过程中可能没有太多的报考优势，所以学生们要考虑清楚，如果成绩一般，那么可能未来的就业前景也不是非常好。

除非是985、211工程类毕业的师范生，不仅大学期间教师资格证书好考，而且毕业后的发展前景也不错。

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