特岗教师的招考每年进行一次，只有符合条件者才可以报名参加考试。在公布了相应的招聘要求之后，需要进行网上报名，然后是集中的考试考核，再一个就是集中培训，最后是资格认定以及签订合同，然后正式上岗。只有正常报考，才可以有机会成为特岗教师当中的一员。

特岗教师的招聘条件

1.热爱教育事业，并且还要在平时遵纪守法，另外还要做到品行端正，在平时的工作当中没有任何的不良行为。

2.具备相应教师资格证书，必须要对学科，同时还要是同教学学段的。

3.符合教师资格认定关于思想政治素质，并且普通话水平要达到二级以上，并且身体条件也要符合相应的要求。

4.年龄不得超过30岁。

特岗教师是什么意思

特岗教师的全称是特设岗位教师，这其实是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校的毕业生到中西部地区的农村学校任教，统称为“特岗教师”。

特岗教师的存在，就是为了创新农村学校教师的补充机制，逐步的解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

特岗教师的工作岗位安排会结合当地实际需求，按照学科结构，科学搭配;而且为了便于管理，岗位的设置要相对集中，避免过于分散，原则上1所学校一般会安排3~5人。

特岗教师是有三年的服务期限，在服务期满后，特岗教师可以有多种选择和出路，如果要在当地继续留任，将会保证落实岗位，确保有编有岗。

各省的特岗教师招聘报考时间是不同的，具体的报考时间一般是在每年的五、六月份发布，统一经过考核、培训等一系列的招聘程序之后，在九月份之前到所分配的中小学校报到，正式上岗。