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2023年1月8日上午，株洲齿轮有限责任公司人力资源部培训经理苏若瑜完成了湖南铁道职业技术学院《职业指导》课程的拍摄。该课程在原来基础上增加了线上面试、权益保护、择业决策等内容，形成36个彼此独立的通关“招式”，为学生提供精准就业指导。

湖南铁道职业技术学院《职业指导》课程于2003年开设，2010年开始建设空间课，2013年获评省级示范课，2015年立项省级职业教育名师空间课堂，2016年入选省级教师信息化教学应用示范网络学习空间，2018年被直接认定为首批省级精品在线开放课程，2019年入选教育部“三区三州”职业指导课程专题网站。目前课程已经建设了丰富的学习资源，在中国大学MOOC平上已运行了11期，面向所有学习者免费开放。

课程内容借鉴游戏通关模式，以课程为“秘籍”，基于学生需要，设置了知己知彼——认识自我与职业、设计未来——制定生涯规划、寻找机会——搜集就业信息、秀出真我——打造求职材料、考出水平——顺利通过笔试、博弈面试——掌握面试策略等12个通关关卡。

课程打破传统学科体系，基于“全培养周期”教育理念，以学生职业成长为时间轴，结合学生职业成长规律重构课程内容，以模块化方式呈现从大学生到职场精英的成长过程，服务学生的终身发展，满足大学生职业成长需要。尤其是邀请企业专家共同进行共同备课、录制教学视频、参与课程教学、开展职业指导讲座，通过校企共建《职业指导》课程，使课程贴近学生、专业、岗位、企业文化，让学生正确认识自我与职业，做好职业准备，提升学生就业与职业发展能力，做好就业准备和入职准备，满足学生的职业发展需求，赋能铁道特质学生成长成才，学校也培养了一大批具备“家国情怀、宽广视野、阳光心态、火车头精神”四大核心“特质”的学生，毕业生以“下得去、留得住、用得好、有潜力、能发展”而受到轨道交通企业的认可，学校整体就业率达到95%以上。

麦可思《湖南铁道职业技术学院2021届毕业生培养质量评价报告》中指出：“2021届毕业生对教师学习指导、就业指导、职业规划的满足度均在85%及以上，且均高于上届，教师指导效果向好”。

铁道机车205班的雷魏同学如愿进入中国铁路上海局集团有限公司的合肥机务段，他说，《职业指导》课程让他学会了职业生涯规划，掌握了面试技巧，他才能非常顺利的成为了一名机车司机。毕业于动车164班的王帅说，《职业指导》课程让他有了非常清晰的目标，通过课程的学习，他顺利就业，现在是一名机车司机，非常喜欢现在的工作。后续《职业指导》课程将加大校企共建力度，进一步优化在线课程内容，提升线下教学质量，在提升学生就业竞争力的基础上，提升学生的职场创新力，赋能人生驱动力。（通讯员 张翠英 徐敏）