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双减工作开展以来,大安区坚决贯彻落实中央决策部署,围绕1年内有效减轻、3年内成效显著”总目标,按照校外治理、校内保障、疏堵结合、标本兼治的工作思路,持续强化学校教育主阵地作用, 有序推进校外培训机构治理,不断完善长效工作机制,各项工作取得了阶段性成效。

聚焦教育教学改革,守好“主阵地”。深化新课程改革,把课堂教学改革作为有力抓手,引导教师向40分钟要质量,努力做到课堂“应教尽教、教足教好”,确保“减负”不减质,“减负”不减责,保障学生“学足学好”;深化作业布置改革,建立作业公示制度、登记制度,严控作业时间,设置精品型、发展型、创新型、特色型作业,满足不同层次学生的需要;优化课后服务,不断丰富课后服务内容和形式,落实“5+2”和“两个50%”要求,开发特色校本课程100余门,组建社团80余个,学生参与率达99%以上,形成了快达草编、何市剪纸、凤凰书法、江中女足、庙坝武术等特色办学品牌。

聚焦校外培训治理,念好“紧箍咒”。从严实施分类登记,完成“营转非”“备改审”,组建学科类鉴别专家库,全区校外培训机构全部转为非学科类;从严实施过程监管,健全网络监管体系,实现了机构基本信息、师生管理、培训内容、资金监管纳入网络平台全流程监管;从严实施依法治理,联合市场监管、公安等部门开展联合执法检查,动员镇街、社区拉网式排查,及时取缔外来非法培训机构1所,注销违规机构、空壳机构2所。

聚焦长效机制完善,打好“持久战”。完善义务教育优质均衡发展机制,坚持把促进教育公平作为“双减”治本之策,实施校点布局调整、义务教育划片招生、教师轮岗交流,整合教育资源,构建城乡教育优质均衡发展新格局;完善家校社协同育人机制,加大教育宣传力度,印发“双减”“五项管理”相关文件10个,发送宣传信息6万余条,问卷调查5.8万人次,引导广大家长树立正确的教育观、质量观、人才观,凝聚教育共识,缓解教育焦虑;完善“双减”督导考核机制,多次接受市教育督导委“双减”专项督导检查并获肯定,加大督导检查和通报问责力度,各责任督学常态化开展驻校督查,确保“双减”政策落地生根。

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