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为推进学前教育普及普惠优质发展,岳池县教科体局把普及普惠工作作为教育工作的重中之重,从经费投入、人员配置、办学水平上优先保障,强力推进。

增投减违促规范。充分发挥财政对教育投入的主渠道作用,落实学前教育生均公用经费相关政策,将公办幼儿园生均公用经费纳入财政预算,实施三年学前教育行动规划以来,累计投入财政资金约4.2亿元,新(扩、改)建公办幼儿园39所,新增公办园学位1.44万个。2022年投入资金3000余万元,为公办幼儿园购买添置玩教具、图书及食堂、活动室的设施设备等,改善幼儿园基础建设,提升幼儿园环创品质;督促民办幼儿园投入资金281.53余万元,积极采购玩教具、图书等设施设备,全面保障教育装备配齐达标。开展达标验收活动,高质量完成第一轮办园行为督导评估,关停办办园条件不达标的民办幼儿园49所,实现“无证园”清零。

外引内培强师资。健全幼儿教师资格准入制度,加大幼儿教师补充力度,近三年共招聘合同制幼儿教师347名、幼儿在编教师40名、省属公费师范生4名,县外引进幼儿教师9名,有效解决幼儿教师缺口大和编制少的问题。全力实施名师引领、分层轮训、园长培养三大行动,实现幼儿园园长及专任教师全部持证上岗。2019年以来,依托“国培计划”、省级培训,共培训幼儿骨干教师1100余人次。以“成渝地区双城经济圈建设”为契机,与成都、重庆优质幼儿园建立合作关系,通过“影子跟岗”“名师讲堂”等方式,培训幼儿教师300余人,培养“教坛新秀”59人。

强帮弱改提质量。根据幼儿园数量和布局,成立教研联合体,构建“一体化、全覆盖”的区域教研网络,通过“名园领航”“一月一园一研”等措施,实现以城带乡、以强带弱、以公带民,全面提升幼儿园办园品质,组建“名园+分园”“强园+弱园”帮扶体系,以县城区13所优质公办园为引领园,结对帮扶119所公民办幼儿园,2019年来,累计送教下乡400余次,业务培训10余次。

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